1. 삼성 하반기 채용에 AI 직무 적합성 평가가 도입됨 - 하반기 3급(대졸) 신입사원 공개채용 서류전형에서 인공지능(AI) 평가 시스템을 전격 도입 - 지원자들이 제출한 직무 경험을 녹여낸 에세이 등을 AI가 특정 기준에 따라 점수를 매기는 방식 - 문항별 답변을 다각도로 분석해 직무적합성 여부를 평가 - 면접 전 표절 여부도 검증(예를 들어 표절률이 특정 수치를 넘으면 표절로 보고, 탈락 처리)
2. 새롭게 도입된 AI 직무 적합성 평가 완벽 분석 - 삼성 채용의 이해 - 직무와 직군의 이해 - 자기소개서 분석
선생님 소개
조은희 선생님 자소서/면접
현) 해커스잡 취업 자소서&면접 전문강사 현) 한국직업방송 투데이잡수 고정 패널 현) 중소벤처기업부 2030 청년 자문단원 전) 대한항공 승무원 전) 쉐라톤 서울 디큐브시티 호텔 객실부
[활동경력] 공공기관 채용박람회 공식초빙 강사 2024 금융권 공동채용 박람회 공식 초빙 강사 농림축산식품 일자리박람회 특강 고려대, 서강대, 한양대, 숙명여대 등 전국 20여개 대학교 및 고등학교 취업특강 진행